6月12日，北京汉德三维集团开展中高层管理人才面试工作。北京汉德三维集团董事长杨文跃，轮值董事长兼总经理郭天梁，副总经理杨旭枝、韦增慧、徐秋花、孟庆华，常务董事李孟龙，董事长助理崔晓阳组成面试官团队，深入了解每一位应聘者的履历与理念。面试过程中，北京汉德三维集团董事长杨文跃指出，一个集团的壮大，高端优秀人才的聚集是必要因素之一，对高端优秀人才的大力引进，代表着汉德三维高质量发展的决心。

 高端人才赋能汉德三维 

       为了与每一位应聘者深入交流，本次面试地点选在集团北京公司总部，在提供良好环境的同时，也为面试官团队与各位应聘者营造了融洽的讨论氛围。

        毕业于中国人民大学、上海财经大学、美国马里兰大学等中外名校硕士研究生、海归留学生，且有大型国企、上市企业工作经验的16位应聘者参加面试。从早上9点整开始，一直持续到傍晚19点面试工作结束。每一位面试者均有足够的发言时间阐述自己的理念，就行业热点、品牌推广、人力资源、财务管理、未来教育、智慧课堂、履历与经验与面试官团队进行深入交流。

        北京汉德三维集团历来高度重视高端优秀人才引进与储备工作，持续不断的为汉德三维壮大添砖加瓦，持续发挥集团化办学优势，以领先的理念、高远的目光、优质的人才服务万千学子，造福万千家庭，推动汉德三维集团及旗下校区高质量发展。

让我们共同期待

汉德三维的美好未来！