教育路初心如磐，开新局奋力前行。8月31日下午，北京汉德三维集团隆重举行2022年8月份工作总结暨新学年工作动员会。集团董事长杨文跃出席会议并作重要讲话。集团轮值董事长兼总经理杨旭枝，副总经理徐秋花，集团顾问，各部部长，各校区副校长以上领导和中层骨干教师代表一同参会。北京，天津，内蒙古，安徽，河北，山西太原、洪洞、平陆、浮山、绛县、霍州、夏县、神池、临猗、武乡等会场通过视频会议方式参加。会议由集团顾问韦增慧主持。
八月份，在集团各部门、各所属校区的共同努力下，常规管理成效显著，项目建设加速推进，暑期培训有所提升，队伍建设不断加强，底线工作安全平稳，切实保障集团有序发展。
会上，杨文跃董事长以《守住初心，内涵发展，外树形象》为题作重要讲话。杨董事长重申“汉德三维”的具体意义：汉德是崇高的教育理想，即服务万千学子、造福万千家庭；三维是科学的具体实践，即为什么做教育、怎么做教育、做什么样的教育。杨董事长进一步表示，全体汉德三维人既要仰望星空，胸怀“服务万千学子、造福万千家庭”的办学理念，立志为广大学生、家长提供最优质的教育教学服务；也要脚踏实地，不忘初心使命，说了算定了干，发现问题及时研究及时解决不过夜，一步一个脚印，从细微处着手，坚守工作常规，只要能够守住初心，就能够真抓实干，内涵发展，外树形象。
同时，杨文跃董事长还对九月份工作提出具体要求：一、制定切实目标，树立目标意识，聚焦目标发力是事业取得成功的保障。有了目标，干工作才能有的放矢，才不会迷失方向。各部门、各所属校区要围绕年度目标，结合实际情况，认真分析和研究，制定符合本单位的质量目标，继而围绕目标开展各项工作。二、理清工作思路，围绕质量目标，梳理全年的工作思路，要学会十个指头弹钢琴，完善各项常规工作，分解任务，细化分工，做到长计划、短安排，对工作内容进行排序，从而有效提升工作效率。三、积极稳步推进，要继续严格落实《项目拓展与品牌宣传两手抓两手都要硬》的文件精神，坚持做好“思想引领、制度引领、行为引领”，认真贯彻“三箭齐发”工作任务，坚持“全员、全程、全面”的管理理念，圆满完成各项任务，确保集团发展稳中有进、稳中有为、稳中有利。四、强化组织纪律，“加强纪律性，革命无不胜”，严明的组织纪律是开创各项事业发展新局面的关键保证。各部门、各所属校区中层以上领导要以身作则，严于律己。要牢记“忠诚干净担当”，设好人生防线、坚守行为底线，从而更好的引领学校发展，外树品牌形象。
最后，在各校区开学之际，同时也是教师节、中秋节双节来临之际，杨文跃董事长代表集团公司向广大师生送去诚挚的问候，祝汉德三维学子们学业有成，未来可期；祝汉德三维广大教职工身体健康，工作顺利。
一次例会就是一次统一思想、解决问题的动员会，杨旭枝轮值董事长对各部门、各所属校区八月份所做各项工作表示充分肯定，同时针对八月份突出问题进行认真分析，要求各部门、各所属校区学会正视问题，及时处理过程管理中出现的各项问题。尤其是中层领导们要持续提升自身素养，明确工作职责，改进管理方式，杜绝当工作上的老好人。另一方面，近期疫情反复，各校区要继续加强校园安全防控，严密人员管理，确保安全稳定，切实保障师生安全。
开学在即，杨旭枝轮值董事长要求各校区做到：突出抓主体、抓常态，在提升教学质量上下功夫；突出抓责任、抓落实，在改革教学方法上下功夫；突出抓管理、抓带动，在打造标杆校区上下功夫；突出抓制度、抓规范，在强化组织监督上下功夫。
同时，杨旭枝轮值董事长强调，要继续坚持把工作做到实处，把职责落到细处，为师生提供优质服务，特别是要关心爱护因疫情影响无法回家的学生，用实际行动落实“以服务引路，让成绩说话”的理念，真正做到服务万千学子，造福万千家庭。
集团副总经理、计统部部长徐秋花
项目部部长王瑞
品宣部部长李杰
职教部部长李宗洋
幼教部部长王丽
保障部部长蔡宝山
基教部副部长赫甲毅
各部门部长针对八月份工作进行总结，对九月份重点工作进行安排。
兴安盟实验中学、天津汉德中职董事长杜星作为代表进行发言，他以《打造非凡团队，创造非凡业绩》为题进行分享，结合兴安盟实验中学具体情况实事求是展开讲述，通过举例子、摆事实等方式，阐明自身观点：学习著名教育改革家、集团特聘专家魏书生先生的理念，在班主任与班干部培养上要树立标杆，对标先进，要用科学的理念指导实际工作，从而提升教学质量，提升办学水平。
山积而高，泽积而长。新的学年，意味着新起点，孕育着新梦想。全体汉德三维人都要树立“想做事、做成事”的观念，加强学习、积极实践、加强合作、不断创新。是船就要搏击风浪，是桨就要奋勇前进，是鹰就要一飞冲天。希望全体教职员工继续专心致志、心无旁骛做好本职工作，在新的征程上更加坚定、更加自觉地牢记初心使命、开创美好未来。
